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人才发展讲师授课见证
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人才发展
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与梯队建设》 一、如何定义人才? 二、什么是企业的关键人才? 三、如何做企业人才盘点? 四、人才的九宫格 五、对标找差、扬长避短 六、人才梯队的建设
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萧峰
管培生集训 2021Jan09-10
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授课时间:2021年1月9日-10日 授课讲师:萧峰 授课地点:深圳 服务客户:各企业管培生 主讲课程:初级董事会讨论及CEO访谈
熊雄
如何同步开展“人才培养”与“人才挖掘”
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2017年初,恒丰银行杭州分行联手岚阳(中国)教育培训机构,开展人才培养与人才挖掘为一体的亮剑英才培养项目。 以“赋能驱动·提能增效”为主题,以“管理赋能”、“营
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2018年2月25-26日王飞老师受邀为信融集团全国36个分公司及管理本部的销售管理者进行《销售人才培养·发展高效团队》主题培训。信融集团的销售管理者都比较年轻,
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OS China赢思钧略|测评认证课程
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《OS China赢思钧略|测评认证课程》为期2-4天,课程包括知识传播(心理测评、测评的信效度、人格理论、情绪智力理论、动机理论、领导力理论)与能力模型、如何根
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授课时间:2020年12月15日 14:00-18:00pm 授课讲师:林洋老师 授课地点:九毛九集团企业大学 服务客户:餐饮老板内参大鱼游学团 主讲课程:品牌建
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随着市场竞争的加剧,企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须重视品牌建设和
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。品牌是企业的形象,是企业在市场中的核心竞争力,而人才是企业发展的基石,是企业
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