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158
篇讲师授课见证
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员工激励讲师授课见证
晏世乐
2017年6月22日下午，为2017年珠海市斗门区企业高管专题培训班讲授《
员工激励
》
员工激励
公司治理
公司管理
依法规范人性管理，构建和谐劳动关系 授课老师：晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、游戏参与、心理测验、互动体验等。 【授课时间】 1—2天，6小时
晏世乐
2017年6月5日上午，为2017年长沙市高层次人才创新创业专题（深圳）研修班讲授《管理者的核心能力提升之高效沟通与
员工激励
》
高效沟通
员工激励
沟通技巧
高效沟通 授课老师：晏世乐 【课程背景】 可以说，现代人最重要的技能就是沟通！沟通的重要性不言而喻，正所谓：一言可以兴邦，一言可以丧邦！工作、生活中的一切矛盾、误
凛子
凛子老师：走入广州市总工会工会主席的心理课堂：《团队管理与
员工激励
》
工会主席
心理课堂
团队管理
员工激励
凛子心理再次走入广州市总工会一百多位工会主席的心理课堂：《团队管理与
员工激励
》。 心理培训采取现场培训和腾讯会议同步直播的形式。 培训结束，学员反响热烈！ 感谢广
廖忠于
当兔子不再吃胡萝卜，激励还有用吗？
员工激励
1、兔王遇到的难题 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么
晏世乐
2018年4月20日下午，晏世乐老师为2018年深圳市宝安区航城街道“优化营商环境·助力企业腾飞”系列培训授课，讲授《企业管理者如何有效激励员工》
员工激励
1、激励的作用：工作绩效=工作能力×动机激发。 2、激励的原理：动机产生行为。 3、激励的原则：换位思考，对症下药、量体裁衣。 4、激励的实用方法。生理需求：薪酬
张明生
2018年4月26日海宁市国企高管《卓越领导力与
员工激励
机制》
领导力
员工激励
2018年4月26日，海宁市国企高管《卓越领导力与
员工激励
机制》课程在浙江大学举行。国企最大的瓶颈是激励机制，最大的难点也是激励机制，学员关注的重点当然也是激励机
殷祥
好员工是被激励出来的
中层管理
激励员工是管理者应尽的职责，然而，激励不仅需要手段，也需要明确的目标。管理者对于员工的激励不仅仅是对他们工作效率和业绩的强调，更多地应该着眼于他们是否在积极地投身于
彭代莲
员工激励
中层管理
客户：河南铁通分公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2014/11/28 0:00:00
员工激励
。
鲍灵光：为盐城市税务系统干部学习二十届三中全会精神培训班讲中国税改趋势及税收热点问题
税制改革
经济形势
税收热点
消费税
房地产税
2024年9月25日下午，鲍老师应苏州大学管理培训学院邀请在苏州市独墅湖高教区苏州大学传媒学院为来自江苏省盐城市的税务系统干部学习二十届三中全会精神培训班的40多
许愿老师在中国核电的《5C价值体系暨上市公司再融资管理之道》课程
5C
5C价值管理
上市公司
再融资
上市公司有很多融资方式，包括公开市场发行股票、债券等直接融资以及其他间接融资。企业通过掌握多样化的融资方式来规划和调整适当的融资结构，这将有助于实现最低融资成本、
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